E+H集團(tuán)去年凈銷售額增至18億歐元，增幅超過7%。雖然外匯匯率增長趨緩，我們通過并購操作(尤其在分析儀器領(lǐng)域)推動了集團(tuán)發(fā)展。2013年，除了開辟新市場，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層的變動也是一個顯著亮點(diǎn)。 集團(tuán)創(chuàng)紀(jì)錄地實(shí)現(xiàn)了2.77億歐元營業(yè)利潤，以及的1.87億歐元凈收益。集團(tuán)在世界各地的生產(chǎn)和銷售網(wǎng)絡(luò)投資1.30億歐元。截止2013年年底，公司共雇傭了11,919名員工。在世界各地公司的1,853個新增崗位中，1,300個來自于并購；還有550個崗位是集團(tuán)內(nèi)部有機(jī)創(chuàng)造。 涉足實(shí)驗(yàn)室分析領(lǐng)域 并購對集團(tuán)關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)有著重要影響。除了接管印度尼西亞前經(jīng)銷人的業(yè)務(wù)和員工以及并購美國光學(xué)分析公司Kaiser Optical Systems之外，入股Analytik Jena也是一項(xiàng)重要因素。這一舉措使得Endress+Hauser開始涉足實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)。它還對股權(quán)資本比率產(chǎn)生影響，使其降低2個多百分點(diǎn)至67.8％。 集團(tuán)高層的順利交接 對于家族企業(yè)來說，去年年底領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的順利交接具有重大意義。公司創(chuàng)始人的兒子Klaus Endress從1995年開始管理Endress+Hauser集團(tuán)，并于去年加入監(jiān)事會，接替Klaus Riemenschneider擔(dān)任主席一職。在Endress+Hauser任職25年的Matthias Altendorf擔(dān)任集團(tuán)新CEO，他此前擔(dān)任德國毛爾堡物位和壓力測量工程技術(shù)中心的管理總監(jiān)。 新一年平穩(wěn)起步 E+H為2014年設(shè)定的目標(biāo)是凈銷售額超過21億歐元 – 由于并購操作，目標(biāo)提高了15%。除了新業(yè)務(wù)領(lǐng)域之外，預(yù)計還會實(shí)現(xiàn)約9%的有機(jī)增長。公司計劃創(chuàng)造500個新的工作機(jī)會，再次將股權(quán)資本比率大幅提高到70%以上。到目前為止，今年起步穩(wěn)定。 我們是工業(yè)過程測量及自動化領(lǐng)域的*產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。在廣泛的工業(yè)領(lǐng)域中，我們可在流量、液位、壓力、分析、溫度、記錄和數(shù)字通信方面提供全面的過程解決方案，并在經(jīng)濟(jì)效率、安全性和環(huán)保方面對過程進(jìn)行優(yōu)化。 |
